ニュース

【看護の日に寄せて】私のやりがい「在宅での暮らし支える」

5月12日は看護の日です。敵味方なく看護の手を差し伸べ、近代看護の礎を築いたフローレンス・ナイチンゲールの誕生日にちなみ、日本でも1990(平成2)年に制定されました。これにちなみ、京都大原記念病院、訪問看護ステーションに従事する2人の看護師に「やりがい」を聞きました。   今回は訪問看護ステーション平野に従事する看護師のお話です。 介護保険、訪問...

続きを見る

【送迎バス】5/15葵祭当日の運行ルート一部変更に関するお知らせ

5月15日(火)葵祭巡幸にあたり、一部ルート変更をいたします。 ㋺系統(出町柳ルート便)の1便(10時台)において、「京都地方裁判所前(10:54)」「京都御苑 堺町御門前(11:02)」「府立医科大学病院前(11:06)」には停車せず、通過いたします。 葵祭当日は交通規制により、終日大幅な遅れが予想されますので、ご理解・ご了承のほどよろしくお願いいたします...

続きを見る

【広報誌】和音5月号を発行しました!

京都大原記念病院グループが毎月発行する「広報誌 和音5月号」を発行しました! ★詳しくはこちら

続きを見る

【新着情報更新!】通所リハビリ、デイサービス等の取り組みを紹介しています!

京都大原記念病院グループの通所リハビリテーション・デイサービスー・大原ホームショートステイの 各事業所の取り組みをご紹介しています。下記URLよりご覧ください。   【今月のPick Up!!!】 平野デイサービスセンター 絵葉書教室 菖蒲   各事業所の取り組みをご紹介しています。下記URLよりご覧ください。   通所リハビリ...

続きを見る

元気のふるさと京都大原 華なりウォークを開催しました

京都大原記念病院グループのご入院患者・ご利用者を対象に、春の大原を楽しみながらウォーキングに取り組んでいただく「華なりウォーク」を開催し、総勢27名にご参加いただきました。 昨年度も取り組んでいたもので、内容をバージョンアップし、京都大原記念病院の療法士によるミニセミナーを経てからウォーキングをスタートしました。   ・65歳以上の3人に1人が、1...

続きを見る

幽玄の美、おおはら雅の郷 夜桜

3月の最終週、暖かな陽気に包まれ、京都市内の桜が一斉に開花しました。おおはら雅の郷の桜たちは、市内がひと息ついた週の終わりに七分咲きに。   昨年から始めた夜桜のライトアップを3月30日~4月6日に実施しました。 期間中、夕食を召し上がったご入居者(介護老人保施設 おおはら雅の郷・ケアハウス やまびこ)を1・2階それぞれのロビーにお連れして、1年に...

続きを見る

第2回 いきいき健康セミナー&特別お食事会in京都センチュリーホテル

さくらが満開となった4月8日、京都センチュリーホテル(京都市下京区)で昨年12月に続く第2回 いきいき健康セミナー&特別お食事会を開催しました。   いつまでも健康であるために―。 当日は「食と運動」をテーマにしたセミナーをお聞きいただいた後、ホテルに協力をお願いし大原の食材を取り入れたお食事を召し上がっていただきました。 各テーブルには医師、看護...

続きを見る

左京区の合同研修会で、回復期リハ病棟など特色説明(左京区医療介護連携合同研修会)

左京区医療介護連携合同研修会が3月16日、左京区松ヶ崎の京都工芸繊維大学で開かれ、左京区内で勤務する約100人のケアマネジャーが、回復期リハビリテーション病棟(以下、回復期リハ病棟)の医療ソーシャルワーカー(以下、MSW)やリハビリテーションスタッフから、それぞれの特色の説明を受け交流を深めた。   各病院の回復期リハ病棟と地域包括ケア病棟の特徴に...

続きを見る

毎年恒例の新人研修プログラム「大原ウォークラリー」今年も開催!

3月27日と28日に、新人研修の一環として「大原ウォークラリー」を実施しました。 この研修は、普段の新人研修でのスーツ姿とは違い、私服で歩くため、新人同士がより親睦を深める機会になるのと共に、今から働く「大原」の土地をより深く知るのを目的として、毎年行っております。   今回は例年とは異なり、2日間に分けての開催となりました。 グループ職員による「...

続きを見る

昔馴染みの覚え歌 「振付(ふりつけ)エクササイズ」

「まるたけえびすにおしおいけ・・・」   この言葉を聞くと口ずさむ方も多いのではないでしょうか?京都で碁盤の目状に広がる通り名の覚え歌で、京都人なら誰しもがなじみのある歌です。     3月21日(水)大原ホーム老人デイサービスセンターで、この歌に合わせて独自のダンス体操に取り組む「振付(ふりつけ)エクササイズ」が開催されました。 &nb...

続きを見る

グループについてのご質問は
こちらにお問い合わせください。

お問い合わせ