このたび、当法人は女性の活躍推進に関する取り組みが優良な企業として、厚生労働省より「えるぼし認定（3段階目）」を取得いたしました。「えるぼし認定」は、女性の活躍推進に関する法律（女性活躍推進法）に基づき、採用・継続就業・労働時間など5つの評価項目において、一定の基準を満たした企業に与えられるものです。当法人は全項目で基準をクリアし、最上位となる「3つ星（3段階目）」の認定を受けました。

当法人では、妊娠・出産・育児などライフイベントを迎えても、男女問わず安心して働き続けられる職場づくりを推進しています。育児期を経て、管理者として活躍している職員の存在も、キャリアの“道”として後進の希望となり、その積み重ねが、当法人の風土として根づいています。

また、非常勤から正職員への転換や、多様な働き方の選択が可能な環境も整備されており、結婚・出産・育児・介護といったライフステージの変化に応じた柔軟なキャリア継続が実現できることも、当法人の魅力です。

今後も、多様な人材がいきいきと働ける職場づくりを進めるとともに、誰もが自分らしく、長く安心して働ける環境を整えてまいります。